ماهي الفيزا الحرة وكيف يمكن الحصول عليها
الفيزا الحرة أو الفيزا غير المقيدة بكفيل أو بمعنى أدق، الحصول عليها لا يقيد المكفول بالعمل لدى صاحب العمل {الكفيل} .
صاحب العمل هنا هو الكفيل أو صاحب المؤسسة التي تم استخراج هذه الفيزا على اسم مؤسسته .
في تعريف اليوم ضمن سلسلة تعريفات السفر، سنلقي اطلالة سريعة على تعريف الفيزا الحرة بشكل عام .
أيضاً سنلقي نظرة عامة على بعض مميزات و عيوب التأشيرة الحرة، بالاضافة إلى كيفية الحصول عليها .
معلومات عن الفيزا الحرة
الفيزا أو التأشيرة الحرة، هى وسيلة يمكن بها السفر و الهجرة لدولة ما و العمل الحر في هذه الدولة دون قيود .
يمكن لحامل هذه الفيزا عدم الارتباط بعمل معين، أو أن يكون مجبراً على البقاء في وظيفة لا يريد العمل فيها .
بالطبع العمل الحر في معظم دول العالم خصوصاً الدول التي كانت تشتهر بمفهوم الفيزا الحرة مثل السعودية لم تعد مثل البداية .
أقرأ أيضاً :
ما هى التأشيرة الالكترونية و ماهى آلية عملها
في السعودية و معظم الدول التي كانت تشتهر بالفيزا الحرة أصبح الآن أمر مختلف، بل يجب العمل لدى كفيل محدد .
هل انتهى مفهوم الفيزا الحرة
و اقعياً لم ينتهي مفهوم التأشيرة الحرة و لا نتوقع أن ينتهي، لكن أصبح من شروط العمل في معظم دول العالم العمل لدى كفيل محدد .
الكفيل هنا هو الشخص الذي يقوم بإستخراج الفيزا عن مؤسسته لكي يتم استقدام العامل للعمل لديه .
بعد استخراج فيزا العمل، يجب على الشخص أن يعمل لدى نفس الكفيل و لا يمكن العمل عند غيره .
أقرأ أيضاً :
معلومات هامة حول عقود العمل المزورة
في حال أراد الشخص المكفول ترك العمل، يجب أن يتم الأمر بالتراضي بين الكفيل و المكفول قبل الانتقال لكفيل آخر .
اذا خالف المكفول هذا العرف، سيتعرض الشخص المكفول للغرامة و الترحيل من الدولة التي يقيم فيها إلى بلده .
طريقة استخراج الفيزا الحرة {رغم التغريم و الترحيل لم ينتهي الأمر}
الأمر لم و لن ينتهي، فـ الأمر اقتصادي و منفعة مشتركة بين الكفيل و المكفول الذي يرغب في الحصول على فيزا حرة .
في هذه الحالة يتم الاتفاق بين الكفيل و المكفول على أن يقوم الكفيل بإستخراج فيزا للشخص المكفول .
و بعد استخراج الفيزا يمكن للمكفول السفر للدولة التي تم استخراج الفيزا منها للعمل في هذه الدولة .
أقرأ أيضاً :
ما هو الفرق بين التأشيرة و الفيزا
و في هذه الحالة يجب على الكفيل أن يترك المكفول يعمل في المكان الذي يريد دون الارتباط بالعمل لديه في مؤسسته .
و في المقابل يحصل الكفيل على مبلغ مالي يتفق عليه عليه بينه و بين المكفول قبل العمل على استخراج الفيزا .
بعد السفر بالفيزا الحرة
يمكن للشخص العمل بـ الفيزا الحرة في العمل و المكان الذي يرغب فيه دون مضايقات من الكفيل .
في المقابل هذا العمل يكون عملاً غير شرعياً، لأن الشخص يجب أن يعمل فقط لدى كفيله الذي قام بإستخرج الفيزا له .
اذا تم ضبط المكفول
اذا تم ضبط الشخص المكفول يعمل في عمل مخالف عكس العمل الذي يجب أن يعمل فيه و لدى كفيل آخر، حينها يمكن ترحيله الى بلده .
يمكن أيضاً أن تقوم سلطات هذه الدولة بتغريم الكفيل و المكفول لأن هذا يعتبر اتجار و اخلال بنظام سوق العمل .
سعر فيزا العمل الحرة
سعر الحصول على تأشيرة حرة من أجل السفر للعمل يكون مرتفع بشكل كبير في كافة الدول العربية .
فعند التفكير في الحصول على عقد عمل أردني للمصريين مثلاً، يكون على المكفول المصري دفع ما يقارب 50 ألف جنيه مصري مقابل عقد العمل الأردني .
لا ينتهي الأمر عند دفع هذا المبلغ، فعند الاقامة في الأردن لمدة عام، ينتهي تصريح العمل الأردني المستخرج بناءً على هذا العقد .
أقرأ أيضاً :
و في هذه الحالة، سيكون على العامل المصري دفع قرابة 25 ألف جنيه مصري مرة أخرى لتجديد تصريح العمل .
هذا الدفع يستمر كل عام، بل قد تزيد التكلفة من عام إلى عام آخر، و نفس الأمر مع الفيزا الحرة السعودية مع اختلاف السعر .
هل في هذه الحالة يعمل الشخص بدون مضايقات
بالطبع لا، في الأردن المضايقات نادراً ما تتم من قبل الكفلاء، لكن تتم من شرطة متابعة الوافدين التابعة لوزارة العمل الأردنية .
العمل بـ الفيزا الحرة في الأردن جيد من حيث المقابل المادي، لكن من جهة أخرى الترحيل هو المصير المحتوم في حال تم ضبط المكفول {العامل الوافد} .
عيوب و مميزات الفيزا الحرة
مزايا التأشيرة الحرة
1 _ يمكن للشخص المكفول العمل في المكان و العمل الذي يريده، لكن سيكون عليه تحمل عواقب الضبط .
في حال تم ضبط المكفول، سيكون عليه أن يكون مستعداً للترحيل من الدولة التي يقيم فيها، أو التغريم حسب قانون الدولة .
أقرأ أيضاً :
2 _ الشخص الذي يحمل فيزا حرة يمكنه السفر و الدخول و الخروج من الدولة الذي يقيم فيها دون انتظار الحصول على الاجازة السنوية .
3 _ يمكن للشخص العمل أو التوقف عن العمل في الوقت المناسب من حيث أيام العمل و ماشابه .
عيوب الفيزا الحرة
حقيقة رغم مميزات التأشيرة الحرة، إلا أن عيوبها كثيرة خصوصاً في دول مثل السعودية، و أبرز هذه العيوب كالتالي :
1 _ يمكن لصاحب العمل أن يخل بالاتفاق بينه و بين الشخص المكفول و من ثم يجبره على العمل لديه .
2 _ يمكن للكفيل أن يبتز المكفول للحصول على أموال أخرى مقابل ترك الشخص المكفول يعمل كيفما شاء .
أقرأ أيضاً :
ما هو حق العمل و الاقامة القانوني
3 _التهديد بالتسفير مع وجود أي خلاف، اذ يمكن للكفيل ترحيل المكفول في أي وقت شاء .
4_ قد يبتز الكفيل المكفول في الحصول على أموال أخرى غير المتفق عليها عند الرغبة في تجديد الاقامة أو تضريح العمل .
نظام الفيزا الحرة
نظام الفيزا الحرة هو نظام يتخذه الكفلاء في الكثير من الدولة العربية كوسيلة للتربح و استغلال العمالة .
و على أرض الواقع يعتبر واقع ونظام الفيزا الحرة في السعودية هو الأسوأ على الاطلاق من حيث تعامل الكفلاء .
